脱钩改革，准确把握功能定位和履行自身职能的具体举措，更是新形势下社会发展的要求，建材行业发展的大趋势。
共治共享，着力在构建完善行业治理体系上下功夫。中国建筑材料联合会是全国性，行业性，非营利性社会组织，是我国经济建设和社会发展的重要力量，也是联结政府与企业的桥梁和纽带，具有熟悉行业，贴近企业的优势，在为政府出谋划策，维护市场竞争秩序等方面发挥着重要作用。联合会六届一次理事会提出，建材行业要依法依规行业自律水平，自觉维护市场竞争秩序，建立，形成与政府，市场，社会相衔接的约束惩戒机制。坚持各方联动要行业企业社会责任感。
建材行业既要支持综合大集团做大做强做优，提高创新能力和国际化能力，国际影响力，形成全球领航企业，也要支持专业领域企业专注于某一领域，做强做优，打造一批能够在全球市场支撑发展和体现中国国际地位的，培育新形势下我国建材行业参与国际合作和竞争新优势。由此，联合会六届一次理事会提出，要建材行业国际化水平，下大力气积极构建满足大循环，双循环新发展格局的全球产业布局，打造全球建材领域朋友圈。

2.75亿吨粗钢产量接近于今朝我国14家粗钢年产量在1000万吨~2000万吨钢企的产量之和。而在我国500余家钢铁花费企业中，产量超越500万吨的只要33家。依照国务院 化解钢铁行业多余产能目标，从2016年始，用5年时间再压减粗钢产能1亿吨~1.5亿吨。
在以后如此卑劣的景况之下，钢价运转如此之低，听凭钢厂若何尽力也难以取得可不美观的盈利，企业的生活和行业的开展正遭到严重的威胁，诸多风险如影随形：钢贸企业资金链断裂，少量债务背约;钢铁花费企业日子愈来愈哀伤;停产、开张企业添加，掉业人数增多……正因此，必须有一大年夜批钢铁企业先行参与或许转型升级，使得市场从新。
值得留心的是，该任计划分为AB两类任单位，A类任单位总范围不超越3亿元，B类任单位总范围不超越5000万元。A类任单位的估计存续期为12个月，可分期召募。B类任单位的存续期为12个月，存续期满6个月后可提早完毕，不分期召募。